IL 2018 È FINITO… MA NON FINISCE IL BONUS ASSUNZIONI! TI FARÀ COMPAGNIA PER I PROSSIMI DUE ANNI

By | 14 Gennaio 2019

Pronto ad approfittare degli sgravi e assumere altre valide risorse nel tuo team?

Nel 2018 hai potuto godere delle agevolazioni sulle assunzioni degli Under 35.

Ora, all’alba del 2019 (immagine poeticissima), ecco che arriva un’ottima notizia per tutti i datori di lavoro che desiderano ampliare le loro risorse.

Uno dei punti del Decreto Dignità (che piaccia o non piaccia), prevede la proroga del famoso Bonus Assunzioni Under 35 per tutto il 2019 e il 2020.

Quindi, in poche parole, avrai uno sgravio contributivo del 50% (cioè un bonus di 3.000 euro annui) che durerà 3 anni per ogni dipendente che assumerai a tempo indeterminato negli anni 2019/2020.

In parole ancora più povere?

Ti faccio un esempio.

Assumi uno a dicembre del 2020 e avrai lo sgravio del 50% per i successivi 3 anni.

Semplice, no? E vantaggioso.

Pensa che la norma attuale avrebbe previsto, dall’anno prossimo, sgravi contributivi solo agli Under 29!

Invece, con questo benedetto Decreto Dignità, la fascia Under 35 rimarrà invariata per i prossimi 2 anni!

Fino a 3.000 euro annui di agevolazione per ogni lavoratore giovanotto (Under 35) assunto.

Ma tu, Datore di Lavoro, quali requisiti devi avere per poter usufruire di questo bonus?

Questi requisiti sono essenzialmente 3:

  • non devi aver effettuato licenziamenti nei 6 mesi precedenti all’assunzione della nuova risorsa Under 35;
  • non puoi licenziare il lavoratore che assumi entro i primi 6 mesi di lavoro;
  • devi avere il DURC.

Ce li hai? Allora preparati ad assumere come se non ci fosse un domani!

Se sei Datore di Lavoro di una ditta del Sud, oltretutto, le condizioni potrebbero essere ancora più favorevoli: potresti avere il 100% di sgravio, non solo il 50%!

E quali saranno le caratteristiche fondamentali della futura risorsa?

  • Dovrà avere al massimo 35 anni non compiuti
  • Dovrà essere privo di occupazione
  • Non dovrà aver mai stipulato un contratto a tempo indeterminato
  • Non dovrà aver fruito di alcuna agevolazione fiscale nelle assunzioni precedenti

Ah, un’altra novità del Bonus Assunzioni 2019, se la Legge sarà approvata, riguarderà le nostre eccellenze italiane:

se assumerai giovani Under 30 con carriere universitarie eccellenti (laureati da 110 e lode, giovani ricercatori), lo sgravio non sarà di soli 3.000 euro annui, ma salirà a 8.000 euro annui.

Ora bisogna solo attendere che la Legge venga approvata e il 2019 inizierà col botto!

Insomma, anno nuovo… Bonus vecchio, ma migliorato!

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