LA SALVEZZA DELLA SOMMINISTRAZIONE

By | 14 Gennaio 2019

Tutti i vantaggi di ricorrere ad un interinale

Imprenditore!

Esploratore e cercatore di manodopera!

Come te li procacci i dipendenti?

Con arco e frecce?

Con trappole disseminate nel bosco?

Con un fucile di precisione?

Diciamocelo, sono metodi superati e preistorici: al giorno d’oggi ci sono altre tecniche di “caccia al dipendente”.

Oggi esploreremo la tecnica della “somministrazione”… no, non di quella delle medicine, ma di quella delle agenzie interinali.

Ne hai sempre sentito parlare, ma non ti convince?

Oppure già la utilizzi?

In ogni caso, ecco di cosa stiamo parlando.

I più tradizionalisti mettono annunci sui giornali, su internet, in giro… e danno il via ad una serie di colloqui infiniti per trovare la giusta risorsa.

E ti arrivano telefonate di persone che vogliono concorrere per il posto.

E devi fissare i primi colloqui.

E devi preparare le domande da fargli.

E devi confrontare i vari risultati per scremarli e portarli al secondo colloquio.

E fai il secondo colloquio.

E non ti convincono.

E richiama quello che non ti aveva fatto proprio una cattiva impressione, ma non ti aveva esattamente convinto perché era troppo crudo o troppo fatto (troppo giovane o troppo vecchio, insomma).

E valuta e pensa e rivaluta e…

Scegli.

Hai finalmente selezionato il tuo nuovo dipendente… e hai appena raggiunto la terza età, visto tutto il tempo che ci hai impiegato: avevi 40 anni e puff! i 60 sono giunti.

E se avessi scelto la somministrazione?

Intanto ti saresti risparmiato annunci, telefonate, colloqui… e avresti ancora 40 anni!

E poi pensa, quelli dell’interinale selezionano per te la persona che ha il profilo migliore da te richiesto: a te tolgono tutto il pippone di guardarti i curricula, valutare i personaggi e scegliere.

E se poi la nuova risorsa non ti soddisfa (leggi: è un incapace)?

Se te lo sei cacciato tu, lo devi licenziare, quindi via con tutta la trafila di motivazioni, avvisi, carte, cartacce, eccetera.

Se, invece, te lo hanno procacciato quelli della interinale, non devi fare altro che rimandarglielo indietro: semplice!

E tutto questo perché tu lo userai come dipendente e gli pagherai lo stipendio, ma il datore di lavoro è e resterà l’ufficio interinale; quindi tutte le rogne burocratiche e amministrative che dovresti smazzarti tu, se le devono smazzare loro.

Dovrai pagare l’agenzia per il suo servizio? Sì, certo, ma quanti vantaggi avrai dalla tua parte, in cambio?

Tanti, tanti vantaggi.

Visto?

Chiami l’agenzia, ordini, te lo fai arrivare a casa, paghi, lo utilizzi, se ti soddisfa lo tieni, sennò glielo rispedisci… praticamente l’Amazon delle assunzioni!

Ok, non hai il reso gratuito… ma vuoi mettere tutti gli altri vantaggi?!

Un vero Imprenditore come te sicuramente capirà.

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