Category Archives: Consulenza del lavoro

ESSERE MANAGER (AVERE IL COMANDO) NON SIGNIFICA ESSERE LEADER

I 4 errori da non commettere, per diventare un Leader con la “L” maiuscola Alcuni Manager, purtroppo, non possono essere definiti “Leader”. Non è un processo automatico: ti arriva la promozione, ti arriva l’incarico e, quindi, diventi Leader. No. Non funziona così. Per diventare Leader devi possedere alcune skills, alcune caratteristiche, che non tutti possiedono (alcuni, addirittura, non… Read More »

SENZA QUEL DIPENDENTE NON SAPREI COSA FARE!

Ecco la frase che preannuncia la rovina della tua Impresa All’interno della tua Azienda ti servi del lavoro di uno o due o diversi dipendenti. Abbiamo sempre paragonato un’Impresa ad una macchina: tante parti, tanti ingranaggi che contribuiscono a formare un insieme ben oliato e sempre in pista. Ma cosa succede se un componente si rompe o si… Read More »

SEI UN IMPRENDITORE CHE HA A CUORE LA SICUREZZA DEI PROPRI DIPENDENTI E DELL’AMBIENTE?

Nel 2019 l’INAIL ti finanzia! Sei sempre stato un Imprenditore attento e scrupoloso, per quanto riguarda la sicurezza e la salute dei tuoi dipendenti: ricerchi continuamente innovazioni, macchinari e attrezzature che riducano il rischio di infortuni e incidenti sul lavoro. Ma non solo! Cerchi sempre gli strumenti, i mezzi, i macchinari più innovativi che abbiano il minor impatto… Read More »

LA SALVEZZA DELLA SOMMINISTRAZIONE

Tutti i vantaggi di ricorrere ad un interinale Imprenditore! Esploratore e cercatore di manodopera! Come te li procacci i dipendenti? Con arco e frecce? Con trappole disseminate nel bosco? Con un fucile di precisione? Diciamocelo, sono metodi superati e preistorici: al giorno d’oggi ci sono altre tecniche di “caccia al dipendente”. Oggi esploreremo la tecnica della “somministrazione”… no,… Read More »