Category Archives: Consulenza del lavoro

ATTENZIONE! L’AMMUTINAMENTO DEL TUO EQUIPAGGIO È IN AGGUATO

  <<Ascolta, dovresti fermarti un’oretta in più stasera>>   <<Senti, ti trasferiamo nell’altra sede operativa da lunedì>>   <<Allora, bisogna fare questa cosa e dovrai occupartene tu>>   Quante volte hai chiesto a uno o più dipendenti queste cose? E loro, ovviamente, hanno dovuto obbedire; non tanto per abnegazione quanto per paura di venire licenziati in tronco per… Read More »

E SE TI DICESSI CHE STAI PROFUMATAMENTE PAGANDO OGNI MESE UNA COSA CHE NON UTILIZZI PRATICAMENTE MAI?

  Ogni mese paghi.   Paghi lo stipendio ai tuoi dipendenti, ai tuoi collaboratori, ai tuoi apprendisti, all’impresa di pulizie, … Paghi i materiali e i macchinari ai tuoi fornitori. Paghi le prestazioni, i servizi, le consulenze dei tuoi partners. Paghi le tasse, le imposte, le bollette, i servizi e chi più ne ha più ne metta. Insomma,… Read More »

IL TUO SOGNO È AVERE DIPENDENTI IPER-TECNOLOGICI E ULTRA-FUTURISTICI, MA HAI PAURA DI FINIRE IN BANCAROTTA?

  Come tutti i titolari d’azienda, anche tu sei sempre attento ad essere all’avanguardia, sempre informato su tutte le novità del mercato, sempre in cerca di miglioramenti per la tua azienda. E tutto questo significa solo una cosa: soldi… soldi che volano via, come piume nel vento (immagine poeticissima). Il mondo cambia, si evolve, quindi anche il mondo… Read More »

50% IN MENO DI CONTRIBUTI

    Al via la corsa agli incentivi del Decreto Dignità! Se sei intenzionato ad assumere qualcuno a breve termine, non puoi non considerare le interessanti novità previste dal Decreto Dignità, che rafforzano e rilanciano l’esonero contributivo previsto già dalla legge precedente per l’anno 2018. In ogni caso, prima del Decreto Dignità, l’esonero contributivo per le assunzioni a… Read More »

DEVI ASSUMERE UN DIPENDENTE?

  La tua azienda cresce, cresce, cresce… Pare incredibile, ma sei in perfetta controtendenza rispetto ai tuoi competitors, azzannati dalla crisi e dalla guerra dei prezzi. Tu, invece, non solo sei stabile ma la crescita continua ininterrotta! Bene! Ora però devi badare ad assumere un dipendente: il carico di lavoro si sta facendo troppo elevato per il personale… Read More »