AL TUO FIANCO ANCHE PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE
DELLA TUA AZIENDA! 

Sappiamo tutti che il maggiore (e migliore) investimento per un Imprenditore sono I LAVORATORI.

Ma quanto è difficile, al giorno d'oggi, prendersi sulle spalle tutto il processo di preparazione degli annunci, colloqui, esame dei candidati, scelta e prova della figura selezionata!

Un Imprenditore non dovrebbe impiegare il proprio tempo per fare ciò che fanno gli uffici di collocamento!

Hai già tante cose a cui pensare, ci manca solo che tu debba fermare tutto per andare a caccia di nuove risorse!

Per questo tipo di lavoro, è necessario un partner affidabile che selezioni il personale al posto tuo.

Basta riempire la tua agenda di colloqui!
Li facciamo noi per te!

Da oggi Studio Freccia è la soluzione anche per la selezione del personale della tua azienda!

Avresti mai pensato che un solo studio di consulenza potesse essere il tuo partner migliore nella ricerca e nella valutazione del personale?

E' proprio così: Studio Freccia non è un cedolinificio, ma VERI CONSULENTI DEL LAVORO, che si occupano della gestione del personale dipendente a tutto tondo.

Il servizio di selezione dei dipendenti

Se ora ti stai chiedendo in cosa consiste il nostro servizio di selezione dei dipendenti, eccoti una breve panoramica delle nostre modalità di azione in termini di RICERCA, SELEZIONE e VALUTAZIONE

RICERCA

Pensa solo a quanto tempo perderesti a buttare giù un annuncio per attirare candidati per la tua azienda, per non parlare della valutazione dei luoghi dove pubblicarlo!
Noi sappiamo come scriverlo, dove posizionarlo e in che modo pubblicarlo, ma non solo...

Prima di lanciarci alla ricerca, effettueremo sempre un colloquio telefonico con te per evidenziare i punti e le caratteristiche fondamentali che richiedi per i candidati che desideri.
Fatto questo, produrremo immediatamente l'annuncio utilizzando:
- un titolo adatto e che attiri per bene il pubblico interessato
- un'esposizione e descrizione della posizione chiara, elementare ed efficace, in modo che chi legge rimanga con pochissime domande o dubbi e riesca a valutare immediatamente se è il posto che desidera o meno
- un invito a contattarci un po' particolare... perché particolare? Continua a leggere e scopri di cosa si tratta

SELEZIONE

Utilizzando il nostro metodo, i candidati dovranno affrontare un vero e proprio PERCORSO AD OSTACOLI.
Se non supera tutti i paletti e le richieste che gli poniamo di fronte, non arriverà mai a colloquio con te!

L'invito a contattarci "un po' particolare", altro non è che una serie di domande aperte (poche, a dire il vero) ben studiate per mettere alla prova i candidati fin dall'inizio: mandano il curriculum e non rispondono? Be', possono avere il curriculum più bello del mondo, ma noi le cestineremo immediatamente; se una persona non è in grado di seguire anche le istruzioni più banali, non è degna di entrare a far parte della tua azienda
Passato questo primo "setaccio" delle domande preliminari, i candidati selezionati accedono al 1° colloquio online (15 min.) con uno dei nostri recruiter (coloro che hanno il compito di selezionare quali figure possono essere interessanti da esaminare o meno)
Passato anche il secondo "setaccio" del colloquio online, i candidati rimasti accedono al 2° colloquio in presenza presso i nostri uffici (45 min.) con il nostro responsabile del reclutamento, che avrà il compito di testarli definitivamente, attraverso una serie di domande studiate a tavolino per mettere sotto pressione la figura e vedere se effettivamente potrà essere presentata al titolare per la decisione finale

VALUTAZIONE

Una volta terminato questo percorso ad ostacoli, rimarrà IL CANDIDATO da sottoporti...

Finiti i colloqui, verrà steso un report dettagliato per questa figura ritenuta idonea a presentarsi da te in azienda
Successivamente, ci sarà il Colloquio finale che avverrà presso la tua azienda
Infine, sarà tuo compito mettere alla prova il candidato attraverso un Test delle Competenze: a serrande chiuse, gli farai fare questo test per un paio d'ore all'interno della tua azienda per capire se la risorsa corrisponde al report che ti abbiamo inviato.

Se il candidato non ha mentito ed è ok...
NON TI RESTA CHE ASSUMERLO!

I vantaggi per te e la tua azienda

Ecco tutti i vantaggi che avrai nella tua azienda se ti affidi al servizio di selezione del personale di Studio Freccia

Meno perdite di tempo PER TE per tutta la trafila della selezione!

Invece di sorbirti decine di candidati, ne esaminerai uno solo a fine processo

Potrai dedicarti maggiormente a tutti i tuoi impegni di Imprenditore

Ci sarà un rischio minore di aver scelto il candidato sbagliato

Il vantaggio maggiore: FINCHE' NON AVREMO TROVATO IL CANDIDATO GIUSTO PER TE, TU NON TIRERAI FUORI NEMMENO 1€!

Informazioni di qualità

Le notizie che ricevo dallo Studio Freccia, sotto forma di e-mail, sono molto interessanti: in particolare quelle riguardanti le assunzioni e gli sgravi fiscali.

Solo dando le giuste informazioni, e facendolo continuamente, si può essere a pieno titolo chiamati Consulenti e Raffaele è l'unico Consulente del Lavoro che conosco a meritarlo, proprio perché è l'unico che lavora in questo modo

Pasquale Fante

Imprenditore

Risparmio

Ogni Imprenditore deve guardare al risparmio e per quanto riguarda i dipendenti bisogna sapersi muovere in una vera e propria giungla normativa.

Cosa che il Consulente del Lavoro Raffaele sa fare ottimamente per consigliarti nel migliore dei modi

Chiara Pierobon

Titolare presso "Il Metodo R"

Precisione e consigli

Mi sono recato in questo Studio di Consulenza del Lavoro per un parere preventivo.

Ho trovato una risposta immediata e precisa, nonché vari consigli su come gestire al meglio la mia situazione.

Non posso che consigliare Studio Freccia e in particolare Raffaele Cesaro e suo fratello Andrea a chiunque necessiti di una guida affidabile per la gestione dei propri dipendenti

Francesco Cavaliere

Libero professionista

Accedi subito al nostro recruiting!

Richiedi il tuo primo colloquio telefonico.

Dopo un attento ascolto delle tue esigenze e un'analisi dettagliata, se lo vorrai, procederemo con il processo di selezione!

Compila con cura il modulo sottostante!

Ti ricontatteremo entro 24 ore per fissare la tua consulenza.

L'incontro è gratuito e senza impegno.

Non sarai mai più in affanno per la ricerca e la selezione del personale.

D'ora in poi, ci pensiamo noi per te!

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