Dipendenti senior sotto esame: stai monitorando il tuo investimento?

Per guidare la tua impresa al meglio, tra le sfide quotidiane e i tanti obiettivi da raggiungere, ad un certo punto hai deciso di assumere dei manager, delle figure chiave con lo scopo di gestire alcune parti dell’azienda come se fossero te.

Obiettivo: liberare dall’operatività il tuo tempo e la tua figura, in modo da permetterti di fare il tuo lavoro, cioè quello dell’Imprenditore.

Sono figure senior, persone con cui collabori da molto tempo o che hai assunto al preciso scopo di dirigere, figure su cui hai investito tempo, risorse e fiducia, affidando loro compiti e responsabilità cruciali.

Ma, quand’è l’ultima volta che hai fatto un controllo della situazione?

Quand’è l’ultima volta che hai chiesto a tutti i tuoi manager un resoconto delle attività svolte?

Quand’è che hai dedicato una giornata intera per stare al loro fianco e testare la loro efficienza?

Prima di procedere, chiariamo un punto fondamentale:

Iscriviti per continuare a leggere l’articolo