Lo staff di Studio Freccia
Ci occupiamo di consulenza del lavoro dal 1987
Raffaele Cesaro – Consulente del Lavoro – Iscritto all’Albo nr. 717 C.d.L. Padova
Classe 1979, Raffaele è consulente del lavoro dal 2002 ed esperto nella gestione del personale dipendente sotto il profilo giuslavoristico.
Insieme a suo fratello Andrea, ha rivoluzionato lo Studio (nato come “Studio Cesaro”, nel 1987) nato grazie al padre, portandolo a un livello di efficienza inimitabile.
Andrea Cesaro – Founder e Manager di Studio Freccia
Classe 1982, Andrea è networker professionista da molti anni e fondatore di Studio Freccia.
Ha maturato una lunga esperienza nell’ambito delle risorse umane, e nella gestione dei dipendenti sotto il profilo psicologico (fondamentale per ogni imprenditore).
Le sue aree di attività nello Studio Freccia comprendono per l’appunto le risorse umane, l’aggiornamento costante delle procedure e delle informazioni consulenziali e la continua ricerca e ammodernamento dei software di gestione per il personale dipendente.
Nausicaa Lion – Responsabile di Studio Freccia
Classe 1992, Nausicaa è responsabile del personale e gestisce il controllo del processo aziendale dello Studio, tramite procedure specifiche che garantiscono velocità e precisione.
Controllando interamente il processo, dall’inizio alla fine, mantiene alto lo standard di qualità, vera propria mission dello Studio Freccia.
Dott.ssa Cristina Bardella – Payroller
Classe 1983, Cristina è impiegata di punta del Servizio Paghe e Consulenza sul personale dipendente.
Con più di 18 anni di esperienza nell’ambito consulenziale del lavoro , Cristina è uno straordinario supporto per le aziende che desiderano una gestione ottimale dell’amministrazione contabile del personale, dalle paghe ai contributi, passando per le casse edili e tutti gli adempimenti in materia di lavoro.
Dott.ssa Angela Rita Nitti – Impiegata contabile di Studio Freccia
Classe 1993, segretaria amministrativa dello Studio Freccia, Angela cura ogni richiesta in entrata e in uscita dei nostri clienti, garantendo la massima soddisfazione degli stessi.
È particolarmente apprezzata la sua grande abilità nello snellire i processi aziendali, ottimizzando i tempi e mantenendo alto lo standard di qualità del lavoro.