OPPORTUNITÀ DI LAVORO PER POCHI ELETTI
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PERCHÉ L’80% DELLE PERSONE ODIA IL PROPRIO LAVORO?
La maggior parte delle offerte di lavoro promette stabilità e crescita… ma la realtà è molto diversa:
❌ Lavori senza possibilità di carriera
❌ Stipendi che non premiano il merito
❌ Un ambiente noioso e ripetitivo
❌ Zero formazione reale
La maggior parte delle persone finisce per accettare il primo lavoro disponibile, ritrovandosi in un’azienda che li tratta come numeri e non come talenti.
Noi di Studio Freccia abbiamo deciso di fare le cose diversamente..
<<Ok, interessante! Ma.. chi siete, esattamente?>>
Siamo Studio Freccia, storico studio di consulenza del lavoro in Abano Terme, e specialisti nella gestione del personale dipendente dal 1987.
Uno studio di consulenza del lavoro completamente.. fuori dal coro!
Nel nostro sito web, visitabile cliccando questo link, troverai tutte le info che ti servono per saperne di più sul nostro conto, se ancora non ti sei informato al riguardo..
Non ci interessano le chiacchiere, gli slogan aziendali da quattro soldi o le logiche da “grande famiglia” che anestetizzano la voglia di crescere.
Siamo qui per vincere.
E per farlo, abbiamo bisogno SOLO di persone capaci, affamate, ambiziose.
Da anni lavoriamo con le aziende per offrire consulenza di alto livello, gestendo paghe, pratiche e strategie del personale con un rigore e una precisione che pochi possono permettersi.
La nostra squadra non è composta da impiegatucoli qualsiasi, ma da professionisti che vogliono diventare la versione migliore di sé stessi ogni singolo giorno.
A titolo di esempio, se cerchi un posto dove timbrare il cartellino, questo non fa per te.
Se invece vuoi entrare in un team che non si accontenta mai, allora continua a leggere..
NON STIAMO CERCANDO DIPENDENTI, MA FUTURI LEADER
Stiamo costruendo una squadra di professionisti altamente selezionati.
Inoltre, come già avrai capito, non ci interessa se hai già delle competenze maturate nel nostro settore: noi guardiamo al carattere della persona, alla voglia di fare, alla grinta.. le competenze le insegniamo!
A dirla tutta, per noi è molto meglio che tu abbia ZERO competenze: sarà più facile per te apprendere, senza pregiudizi dovuti a vari trascorsi lavorativi avuti nel passato in caso di esperienza sul campo.
Innanzitutto, chiariamoci: il nostro processo di recruiting NON è per tutti.
Sappiamo che le persone giuste non si trovano con un semplice annuncio e un colloquio di 15 minuti.
Per questo abbiamo sviluppato un sistema di selezione unico, in cui solo il 3-4% dei candidati supera ogni fase e accede al Circolo dei Fortunati Selezionati.
Ecco cosa significa:
✅ Entrare in un ambiente di lavoro dinamico e meritocratico
✅ Avere un percorso di crescita reale, basato su competenze e responsabilità
✅ Essere formato e affiancato da professionisti di alto livello
✅ Avere uno stipendio che premia il valore, non l’anzianità
SETTORE “PAGHE”
LAVORERAI PER:
Studio Freccia Srl, studio di consulenza del lavoro di Abano Terme dal 1987.
Per sapere chi siamo e come lavoriamo, visita il sito www.studiofreccia.it e dai una sbirciata anche alla nostra pagina LinkedIn cliccando su questo link.
NERO SU BIANCO:
Regolare contratto di stage di 6 mesi a cui seguirà contratto di apprendistato che terminerà con assunzione a TEMPO INDETERMINATO, se entrambe le parti saranno soddisfatte della collaborazione
Giorni e orari: da lunedì a venerdì 8:00-13:00 + 14:00-17:00 (possibilità di straordinari ogni tanto, regolarmente retribuiti in busta paga)
Finito il periodo di stage, un giorno di smartworking (il venerdì)
IL TUO RUOLO, NEL PRATICO:
Elaborare i cedolini paga mensili per dipendenti e collaboratori parasubordinati.
Calcolare contributi previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Fondi di categoria).
Predisporre modelli CU (Certificazione Unica) e Modelli 770.
Gestire pratiche di maternità, malattia, infortunio, cassa integrazione.
Predisporre denunce contributive mensili (Uniemens).
Fornire assistenza ai clienti su normativa retributiva, agevolazioni contributive, gestione assenze.
Monitorare scadenze contrattuali, CCNL applicati e aggiornamenti normativi.
Coordinarsi con l’area collocamento per le comunicazioni obbligatorie.
Interagire telefonicamente con clienti o in appuntamento per fornire chiarimenti, assistenza o gestire criticità operative.
Se sei pronto/a a fare un salto di qualità completa ora la tua candidatura!
NON PER FARE GLI SCHIZZINOSI, MA SERVE CHE CHE TU ABBIA:
Un’auto e comunque che tu sia autosufficiente negli spostamenti casa-lavoro
Massima affidabilità e serietà
Empatia
Buona conoscenza della lingua italiana
Predisposizione al rapporto con le persone
Disponibilità a formare nuove leve per la nostra azienda (per il futuro, ovviamente)
Desiderio e buona volontà di imparare una nuova mansione e crescere insieme alla nostra azienda
IN TE VORREMMO NOTARE:
Capacità di lavorare in squadra
Una flessibilità da atleta professionista
Attitudine all’autonomia futura
Mente aperta e svelta, per imparare cose nuove, metterti in gioco e apportare le tue idee per la crescita del team
Niente paura in caso di picchi di lavoro: non verrai mai lasciato/a solo/a!
Capacità di gestire lo stress (non è un problema della nostra azienda, è un problema di tutta la società moderna, quindi: prima impari a gestirlo, meglio sarà per te..)
TI PROMETTIAMO:
Compenso stage: 500 euro netti al mese.
Se la collaborazione tra noi andrà a gonfie vele, il compenso del tuo futuro apprendistato sarà a partire da ca. 1200 euro netti al mese.
Cui seguirà l’assunzione a tempo indeterminato post-apprendistato: ca. 1400 euro netti al mese
Più una serie di bonus aggiuntivi, al momento dell’assunzione ufficiale in apprendistato e successivo tempo indeterminato:
affiancamento professionale (già a partire dallo stage)
rimborso spese di carburante per il tragitto casa-lavoro
(già a partire dallo stage)
rimborso di tutte le spese sostenute per viaggi e trasferte (pasto fuori, autostrada, ecc.) – di solito non ce ne sono, ma in caso il rimborso è completo
fondo sanitario
bevande e snack gratis (già a partire dallo stage)
postazione personale per il lavoro + laptop personale
(già a partire dallo stage)
bonus annuali di produttività
gratifica natalizia (tredicesima)
quattordicesima
flessibilità oraria in caso di necessità personali
pianificazione ferie (già a partire dallo stage)
eventuale smart-working in caso di necessità
un clima aziendale da favola, e un gruppo di amici come team (titolare compreso)
e.. molto altro, che scoprirai cammin facendo! 😉
VERREMO PERSONALMENTE A DARTI IL CINQUE SE
Il tuo lavoro dei sogni è quello di impiegato/a data entry (inserimento dati)
Creerai un rapporto di fiducia con titolari e colleghi
I tuoi obiettivi sono rivolti alla crescita professionale e al successo personale, non solo lavorativa in senso stretto
PER CONCLUDERE…
Ricorda questa cosa molto importante: noi non stiamo cercando uno/a stagista per poi lasciarlo/a a casa!
La risorsa che cerchiamo sarà ben selezionata allo scopo di stare con noi possibilmente per i prossimi 30 anni.
Non scherzo.
ECCO UN RAPIDO RIEPILOGO DELLE CONDIZIONI PRINCIPALI CHE INCONTRERAI ENTRANDO IN STUDIO FRECCIA
Stage retribuito
Chiamala “Gavetta”, se vuoi.
Garantiamo una retribuzione di 500 euro netti al mese per 6 mesi.
In più: affiancamento e formazione fin da subito!
Rimborso totale già a partire dallo stage
Ebbene sì: già a partire dallo stage, oltre alla retribuzione, riceverai il rimborso chilometrico per il tragitto casa-lavoro e ritorno.
Apprendistato
Dopo lo stage, seguirà l’apprendistato (da 1200 euro netti al mese) poiché il nostro interesse è far sì che il tirocinio abbia esito positivo
Tempo indeterminato
Dopo l’apprendistato, sarai confermato/a impiegato/a qualificato/a.
A partire da 1400 euro netti al mese (+ benefit)
COME FUNZIONA IL NOSTRO SISTEMA DI RECRUITING?
1️⃣ Candidati ora, compilando il modulo che trovi in fondo alla pagina: riceverai una email riepilogativa per procedere con la candidatura
2️⃣ Se il tuo profilo è allineato ai nostri scopi, ti contatteremo per il Primo Colloquio
3️⃣ Se superi il primo step, dovrai affrontare il Secondo Colloquio e, se idoneo, riceverai il Report di Approvazione del Secondo Colloquio
4️⃣ A questo punto inizia il bello: sarai chiamato ad effettuare un test delle tue capacità direttamente in azienda, e se lo passerai dovrai affrontare il terzo e ultimo colloquio.. dopo il quale sarai ufficialmente assunto/a!
NON È PER TUTTI… MA POTREBBE ESSERE PER TE!
Abbiamo criteri di selezione rigidi!
❌ Se cerchi un lavoro qualsiasi, senza ambizioni, NON candidarti.
❌ Se non hai voglia di metterti in gioco, NON candidarti.
❌ Se pensi di poterti comportare secondo le tue regole e/o pretendi qualcosa in base a non si sa quali diritti che pensi di pretendere, NON candidarti.
❌ Se ti accontenti di poco e non vuoi investire su te stesso, NON candidarti.
✅ Se invece vuoi far parte di un team di élite, che valorizza il talento e la crescita professionale, allora candidati ADESSO.
Ripeto, questa selezione fa per te se:
Il tuo lavoro dei sogni è quello di impiegato/a nel nostro settore, ma non hai competenze
Ti piace creare un rapporto di fiducia con titolari e colleghi
I tuoi obiettivi sono rivolti alla crescita lavorativa e al successo personale, non solo professionale
Un’altra cosa molto importante: noi non stiamo cercando uno/a stagista per poi lasciarlo/a a casa!
La risorsa che cerchiamo sarà ben selezionata allo scopo di stare con noi fino alla fine dei suoi giorni.. 😅
COSA DICONO DI NOI?
Non abbiamo la pretesa di scrivere tutte le testimonianze che riceviamo da anni (e che puoi trovare in formato completo cliccando QUI..).
Qui sotto troverai una manciata di recensioni scritte da candidati che si sono presentati da noi per un colloquio di lavoro, così potrai già farti un’idea di che aria si respira nei nostri uffici.. 😏
🗣 [TESTIMONIANZA di Ilenia Vaccara]
“Nel mondo dei consulenti è davvero difficile trovare persone attente e competenti alle necessità del lavoratore. Davvero una bellissima realtà!”
🗣 [TESTIMONIANZA di Emanuele D’Apolito]
“Uno degli studi migliori in cui sono stato. Il personale è gentile e professionale. Sono molto attenti ai piccoli dettagli e precisi nel fornire tutte le informazioni sia telefonicamente che in studio. Durante il colloquio mi sono sentito molto a mio agio. Lo consiglio a tutte le persone che stiano cercando un rapporto di lavoro stabile e duraturo.”
🗣 [TESTIMONIANZA di Efrem Zerbetto]
“Personale veramente cordiale e molto simpatico. Ho avuto il piacere di aver fatto un colloquio in sede, e non posso fare altro che congratularmi per la professionalità e gentilezza avuta. Consigliato!!”
🗣 [TESTIMONIANZA di Pintilie Geani]
“Ci tengo a raccontare la mia esperienza con Studio Freccia in quanto particolarmente piacevole. Mi sono candidato su Indeed per un’offerta gestita da loro, e mi hanno contattato subito per fissare un primo colloquio telefonico, conoscitivo. Ho fatto una bellissima chiaccherata con Nausicaa dove, con molta professionalità, ci siamo conosciuti meglio e mi è stata presentata la posizione per cui mi ero candidato. La parte migliore arriva con il colloquio in presenza, che solitamente mette più soggezione. Una volta entrato in studio, il responsabile, Andrea, mi ha subito fatto accomodare e mi ha offerto un caffè. Inizialmente un po’ sotto pressione in giro di 5 minuti di conversazione mi sono sentito a mio agio come mai prima di allora durante un colloquio. Si è dimostrata una conversazione molto interessante con una persona a dir poco deliziosa. Personalmente mi sono trovato benissimo durante entrambi i colloqui con persone disponibili e dalla spiccata professionalità.”
Se poi vuoi farti un’idea più precisa ancora, visita la nostra pagina linkedin, visibile a questo link, e se ti va potrai contattare direttamente le nostre dipendenti e collaboratrici, e domandare loro se quanto scritto in questa pagina corrisponde a verità.
La nostra forza è la nostra trasparenza.
Chi è Andrea Cesaro e perché dovresti ascoltarlo?
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