IL NERO NON È UN COLORE CHE DONA ALLA TUA COLF Cosa rischi se non la metti in regola

  Spesso si pensa di fare la scelta migliore, pagando in nero la propria colf. Niente contributi, niente assicurazione: una pacchia!   Certo… finché non accade qualcosa.   E se per caso la colf cadesse dalla scala mentre cambia le tende o dà una pulita alle finestre? E se dovessi lasciarla a casa e lei se la legasse… Read More »

ATTENZIONE! L’AMMUTINAMENTO DEL TUO EQUIPAGGIO È IN AGGUATO Rifiutarsi di lavorare è diventato legittimo

  <<Ascolta, dovresti fermarti un’oretta in più stasera>>   <<Senti, ti trasferiamo nell’altra sede operativa da lunedì>>   <<Allora, bisogna fare questa cosa e dovrai occupartene tu>>   Quante volte hai chiesto a uno o più dipendenti queste cose? E loro, ovviamente, hanno dovuto obbedire; non tanto per abnegazione quanto per paura di venire licenziati in tronco per… Read More »

ASSUNZIONI DI GIOVANOTTI AITANTI PRESSO LA TUA AZIENDA Se non hai già approfittato del bonus, non disperare! Sei ancora in tempo!

  Lo sapevi che, per il 2018, Garanzia Giovani ha messo in campo un bonus assunzioni?   Non lo sapevi? Sapevilo! 😉   Pensa a quando ti rodi i gomiti perché devi assumere assumere assumere! E un dipendente ha il suo costo, no? Ma la tua azienda ha assolutamente bisogno di nuova linfa! Ma un dipendente ha il… Read More »

LAVORATORE ON THE ROAD Ma... gli spostamenti glieli devo pagare?

  Il dubbio che ti ha attanagliato per notti intere è finalmente svelato:   “Ma se un mio dipendente si sposta, al di fuori del suo orario di lavoro, per andare da una sede (o da un cantiere) all’altro… io posso fare a meno di pagarlo o gli devo pagare anche il tempo che ci mette per spostarsi?”… Read More »

LO STRESS SUL LAVORO NON È UNA STORIELLA DELLA BUONANOTTE… … ma uno dei peggiori punti deboli per la tua azienda!

  Hai mai sentito parlare di dipendenti stressati? Probabilmente sì, visto che sei un imprenditore che gestisce un’azienda; che domande! Ma ci hai mai dato il giusto peso? Pensa che, come datore di lavoro, è tuo preciso compito prevenire ed individuare situazioni di stress in cui possono finire i tuoi dipendenti. Ma, secondo un sondaggio online di Hays,… Read More »

E SE TI DICESSI CHE STAI PROFUMATAMENTE PAGANDO OGNI MESE UNA COSA CHE NON UTILIZZI PRATICAMENTE MAI? Dà fastidio, eh?! Eppure lo fai eccome!

  Ogni mese paghi.   Paghi lo stipendio ai tuoi dipendenti, ai tuoi collaboratori, ai tuoi apprendisti, all’impresa di pulizie, … Paghi i materiali e i macchinari ai tuoi fornitori. Paghi le prestazioni, i servizi, le consulenze dei tuoi partners. Paghi le tasse, le imposte, le bollette, i servizi e chi più ne ha più ne metta. Insomma,… Read More »

ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO 2: LA VENDETTA I vantaggi successivi all’alternanza

  Hai mai aperto la tua azienda a studenti delle scuole superiori o universitari in erba? Hai mai dato la possibilità ai giovani virgulti di varcare le soglie della tua azienda per portare a termine il loro prezioso stage annuale? Hai mai rappresentato un faro, nella vita di innumerevoli studenti, per avere i tanto agognati crediti formativi? Insomma,… Read More »

IL TUO SOGNO È AVERE DIPENDENTI IPER-TECNOLOGICI E ULTRA-FUTURISTICI, MA HAI PAURA DI FINIRE IN BANCAROTTA? Da quest’anno non devi più aver paura: arriva Formazione 4.0

  Come tutti i titolari d’azienda, anche tu sei sempre attento ad essere all’avanguardia, sempre informato su tutte le novità del mercato, sempre in cerca di miglioramenti per la tua azienda. E tutto questo significa solo una cosa: soldi… soldi che volano via, come piume nel vento (immagine poeticissima). Il mondo cambia, si evolve, quindi anche il mondo… Read More »

50% IN MENO DI CONTRIBUTI Guida all'assunzione col Decreto Dignità

    Al via la corsa agli incentivi del Decreto Dignità! Se sei intenzionato ad assumere qualcuno a breve termine, non puoi non considerare le interessanti novità previste dal Decreto Dignità, che rafforzano e rilanciano l’esonero contributivo previsto già dalla legge precedente per l’anno 2018. In ogni caso, prima del Decreto Dignità, l’esonero contributivo per le assunzioni a… Read More »

ZERO INCENTIVI PER ASSUMERE? La realtà è dietro l'angolo

  Ci risiamo: vuoi assumere del personale e ti ritrovi a dover smadonnare come ogni anno alla ricerca di qualche incentivo, conoscendo la triste realtà che ci tocca: i soliti incentivi sono quelli già triti e ritriti, che poi alla lunga non ti consentono di avere un robusto risparmio. Non puoi nemmeno pensare all’apprendistato, forse l’unica forma di… Read More »