LO STRESS SUL LAVORO NON È UNA STORIELLA DELLA BUONANOTTE…

  Hai mai sentito parlare di dipendenti stressati? Probabilmente sì, visto che sei un imprenditore che gestisce un’azienda; che domande! Ma ci hai mai dato il giusto peso? Pensa che, come datore di lavoro, è tuo preciso compito prevenire ed individuare situazioni di stress in cui possono finire i tuoi dipendenti. Ma, secondo un sondaggio online di Hays,… Read More »

E SE TI DICESSI CHE STAI PROFUMATAMENTE PAGANDO OGNI MESE UNA COSA CHE NON UTILIZZI PRATICAMENTE MAI?

  Ogni mese paghi.   Paghi lo stipendio ai tuoi dipendenti, ai tuoi collaboratori, ai tuoi apprendisti, all’impresa di pulizie, … Paghi i materiali e i macchinari ai tuoi fornitori. Paghi le prestazioni, i servizi, le consulenze dei tuoi partners. Paghi le tasse, le imposte, le bollette, i servizi e chi più ne ha più ne metta. Insomma,… Read More »

IL TUO SOGNO È AVERE DIPENDENTI IPER-TECNOLOGICI E ULTRA-FUTURISTICI, MA HAI PAURA DI FINIRE IN BANCAROTTA?

  Come tutti i titolari d’azienda, anche tu sei sempre attento ad essere all’avanguardia, sempre informato su tutte le novità del mercato, sempre in cerca di miglioramenti per la tua azienda. E tutto questo significa solo una cosa: soldi… soldi che volano via, come piume nel vento (immagine poeticissima). Il mondo cambia, si evolve, quindi anche il mondo… Read More »

50% IN MENO DI CONTRIBUTI

    Al via la corsa agli incentivi del Decreto Dignità! Se sei intenzionato ad assumere qualcuno a breve termine, non puoi non considerare le interessanti novità previste dal Decreto Dignità, che rafforzano e rilanciano l’esonero contributivo previsto già dalla legge precedente per l’anno 2018. In ogni caso, prima del Decreto Dignità, l’esonero contributivo per le assunzioni a… Read More »

ZERO INCENTIVI PER ASSUMERE?

  Ci risiamo: vuoi assumere del personale e ti ritrovi a dover smadonnare come ogni anno alla ricerca di qualche incentivo, conoscendo la triste realtà che ci tocca: i soliti incentivi sono quelli già triti e ritriti, che poi alla lunga non ti consentono di avere un robusto risparmio. Non puoi nemmeno pensare all’apprendistato, forse l’unica forma di… Read More »

DEVI ASSUMERE UN DIPENDENTE?

  La tua azienda cresce, cresce, cresce… Pare incredibile, ma sei in perfetta controtendenza rispetto ai tuoi competitors, azzannati dalla crisi e dalla guerra dei prezzi. Tu, invece, non solo sei stabile ma la crescita continua ininterrotta! Bene! Ora però devi badare ad assumere un dipendente: il carico di lavoro si sta facendo troppo elevato per il personale… Read More »

SOMMINISTRAZIONE DEL LAVORO: COME CAMBIA LA MUSICA

E ci risiamo: devi assumere un nuovo candidato, ma al solo pensiero ti viene il mal di testa… In effetti, considerando il recente passato, la ricerca di un buon profilo temporaneo per la tua azienda non è andata poi tanto bene. Col passaparola, rischi di incontrare persone sicuramente affidabili, ma che non hanno le abilità richieste. Con i… Read More »