SE SCEGLI IL TUO CONSULENTE FRETTOLOSAMENTE, IL TEMPO CHE PENSAVI DI GUADAGNARE LO PERDERAI NEL PEGGIORE DEI MODI

È vero, un Imprenditore come te è sempre oberato di impegni.   Il tempo non basta mai e sicuramente questo non gioca a vantaggio della tua necessità di delegare: quante volte hai rischiato di affidarti al partner sbagliato a causa della fretta?   La fretta…questa presenza che ti insegue in ogni momento della giornata, come un silenzioso assassino… Read More »

AUMENTI PER I DIPENDENTI PUBBLICI

Tra le varie novità che stanno scaldando il mondo del lavoro, tra Decreti Dignità e potenziali sgravi futuri, sono arrivati nel frattempo i chiarimenti INPS relativi al cosiddetto “Elemento perequativo” per i dipendenti pubblici.   Questo “Elemento perequativo”, che sembra una cattiva parola, è invece una modalità decisa dal legislatore allo scopo di distribuire con maggiore equità, ed… Read More »

OCCHIO: IL FISCO TI CONTROLLA!

Nel 2016 non hai presentato la Dichiarazione dei Redditi? L’hai presentata ma non hai inserito elementi contabili chiari che giustificano certo movimenti di accredito in conto corrente? Per l’Agenzia delle Entrate, in tal caso, si prospetta un evidente rischio di evasione.  .   A chi interessa: Società di persone – Società di capitali   Cosa succede nel pratico: l’Agenzia… Read More »

IL TUO DIPENDENTE VIENE A LAVORO CON LA BICICLETTA?

Un recente caso ha visto protagonista – come spesso accade – la Cassazione, che ha precisato il principio di necessità nell’uso del veicolo per recarsi al lavoro che è stato oggetto di incidente. La nuova direzione impressa alla Legge è dunque quella legata alla mancanza di alternative valide e sicure ai mezzi utilizzati. Ad esempio: se il dipendente… Read More »

DECRETO DIGNITA’: LE NOVITA’ IN PILLOLE

  Il famoso Decreto Dignità, recentemente approvato, è stato criticato su più versanti. Dal punto di vista di imprese e lavoratori, in particolare, si è atteso di comprendere meglio alcuni aspetti che necessitavano di maggiori chiarimenti. Essendo il Decreto Dignità molto articolato, scriveremo qui di seguito una sintesi, divisa per punti:   Le causali Dopo 12 mesi il… Read More »