“TRASFORMARE UNA CRISI IN UN SUCCESSO: IL POTERE DI PARLARE CHIARO”
“TRASFORMARE UNA CRISI IN UN SUCCESSO: IL POTERE DI PARLARE CHIARO” Venerdì 27dicembre 2024 La scorsa settimana, durante una delle mie consulenze, un piccolo imprenditore, Stefano, si è seduto di fronte a me con un’espressione tesa. Era evidente che qualcosa lo turbava, ma ci è voluto un po’ di tempo prima che arrivasse al punto. […]
“LE 5 STRATEGIE PER PROTEGGERE IL TUO TEAM DAL DISASTRO DEL BURN-OUT”
“LE 5 STRATEGIE PER PROTEGGERE IL TUO TEAM DAL DISASTRO DEL BURN-OUT” Venerdì 20 dicembre 2024 Immagina di essere un equilibrista. Da un lato, hai progetti urgenti e scadenze che incombono. Dall’altro, un team che mostra i primi segni di cedimento: stanchezza cronica, entusiasmo svanito e una produttività che precipita. Benvenuto nel mondo del sovraccarico […]
“ECCO PERCHÉ IL TUO TEAM NON RENDE COME UNA VOLTA (E COSA PUOI FARE SUBITO!)”
“ECCO PERCHÉ IL TUO TEAM NON RENDE COME UNA VOLTA (E COSA PUOI FARE SUBITO!)” Venerdì 13 dicembre 2024 Ti è mai capitato di guardare il tuo team e pensare: “Cos’è successo? Dove sono finiti il ritmo, l’entusiasmo, i risultati?” La produttività è crollata, i progetti arrancano, e tu ti senti intrappolato in un loop […]
“LA REAZIONE INCREDULA DEL CANDIDATO DOPO AVER LETTO QUELLO STRANO ANNUNCIO…”
“LA REAZIONE INCREDULA DEL CANDIDATO DOPO AVER LETTO QUELLO STRANO ANNUNCIO…” Venerdì 6 dicembre 2024 Non ci credeva neanche lui. 😳 <<Un annuncio diverso dal solito, chiaro e, allo stesso tempo, ispirante>>, ha detto al colloquio. Non era abituato. In fondo, nessun candidato lo è. Perché diciamocelo: il 90% degli annunci di lavoro è noioso, […]
“IL QUESTIONARIO DI SODDISFAZIONE PER IL TUO TEAM: GUIDA PRATICA”
“IL QUESTIONARIO DI SODDISFAZIONE PER IL TUO TEAM: GUIDA PRATICA” Venerdì 29 novembre 2024 Un team motivato e soddisfatto è la spina dorsale di qualsiasi azienda di successo. Ma come puoi sapere cosa pensano davvero i tuoi dipendenti? La risposta è semplice: chiediglielo. E il modo più efficace per farlo è attraverso un questionario di […]
“8 STRATEGIE PER COSTRUIRE LA REPUTAZIONE DELLA TUA AZIENDA ONLINE PER ATTRARRE E MOTIVARE I DIPENDENTI”
“8 STRATEGIE PER COSTRUIRE LA REPUTAZIONE DELLA TUA AZIENDA ONLINE PER ATTRARRE E MOTIVARE I DIPENDENTI” Venerdì 22 novembre 2024 La reputazione online non serve solo per attrarre clienti, ma è fondamentale anche per conquistare e mantenere i migliori talenti. Se pensi che basti un annuncio su LinkedIn per trovare il candidato perfetto, sei fuori […]
“IL METODO DEL BASTONE E DELLA CAROTA PER OTTENERE UN TEAM D’ACCIAIO”
“IL METODO DEL BASTONE E DELLA CAROTA PER OTTENERE UN TEAM D’ACCIAIO” Venerdì 15 novembre 2024 Parliamoci chiaro: la gestione del personale non è per tutti. Se pensi di cavartela con qualche riunione e due pacche sulle spalle, allora stai sottovalutando un principio essenziale: se vuoi un team che funzioni, devi saper usare sia la […]
“COME GESTIRE I CONFLITTI IN AZIENDA E AVERE UN TEAM UNITO”
“COME GESTIRE I CONFLITTI IN AZIENDA E AVERE UN TEAM UNITO” Venerdì 8 novembre 2024 Prima o poi succede: in ogni team, per quanto coeso, scoppiano i conflitti. Non c’è da scandalizzarsi, anzi! A volte è proprio da lì che nasce qualcosa di buono: un confronto acceso, uno scambio diretto, e via di creatività. Ma […]
“IL SEGRETO NASCOSTO PER CREARE SQUADRA E PROFESSIONALITÀ IN AZIENDA”
“IL SEGRETO NASCOSTO PER CREARE SQUADRA E PROFESSIONALITÀ IN AZIENDA” Venerdì 1 novembre 2024 Ora, potresti pensare che parlare di divise aziendali sia roba da hotel o catene di fast food. Ma lascia che ti spieghi perché dovresti rivedere questa convinzione… La divisa aziendale è molto più di un semplice capo di abbigliamento: è un […]
“COME SCOPRIRE I POTENZIALI LEADER ALL’INTERNO DEL TUO TEAM”
“COME SCOPRIRE I POTENZIALI LEADER ALL’INTERNO DEL TUO TEAM” Venerdì 25 ottobre 2024 Chi lo dice che per trovare un leader serve cercarlo fuori? Spesso i migliori leader che la tua azienda possa avere sono già lì, nascosti tra le scrivanie, forse in silenzio, ma pronti a emergere se solo gli dai l’opportunità. E allora […]