Gennaio 2024

Premi e bonus ai dipendenti: come regolarsi per non sbagliare

Premi e bonus ai dipendenti Come regolarsi per non sbagliare Venerdì 10 dicembre 2021 Nel periodo che precede le festività natalizie, oltre alla tredicesima in busta paga sono tanti infatti gli imprenditori che desiderano gratificare i propri dipendenti con un premio ulteriore. Questo gesto è di sicuro un’ottima occasione per applicare il cosiddetto welfare aziendale […]

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Quanto è importante delegare per un imprenditore?

Quanto è importante delegare per un imprenditore? Ecco qualche consiglio per te Venerdì 5 novembre 2021 Voi che ci seguite da tanto, quasi tutti piccoli imprenditori, ma anche professionisti, spesso ci chiedete come poter delegare al meglio determinate mansioni e quanto il concetto di delega sia fondamentale per l’attività di imprenditore e datore di lavoro.

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Sicurezza sul lavoro e Coronavirus: come adeguarsi alle norme previste

Sicurezza sul lavoro e Coronavirus Come adeguarsi alle norme previste Sabato 18 aprile 2019 Le ultime novità relative alla normativa messa in campo dal DPCM di marzo per contenere il Coronavirus investono ovviamente anche il mondo della sicurezza sul lavoro. Soprattutto in territorio veneto, nel frattempo, circa un 30-35% di aziende hanno mantenuto i locali

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Sicurezza sul lavoro: tutte le novità della riforma del Testo Unico

Sicurezza sul lavoro Le novità della riforma del Testo Unico Venerdì 4 febbraio 2022 Recentemente è arrivata una “mini riforma” del Testo Unico per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Ci sono, in particolare, nuove regole su formazione e addestramento. Un’altra parte si sofferma poi su tutte le novità per i datori di

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Smart-working: facciamo il punto della situazione

“Smart-working” Facciamo il punto della situazione Venerdì 3 febbraio 2023 Con questo articolo vogliamo confrontarci con te circa una modalità lavorativa che è letteralmente esplosa a partire dal 2020, e cioè dall’anno che ha visto tutto il mondo alle prese con la pandemia di Covid 19, Coronavirus. Sembra una piccolezza, in realtà questo virus ha

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Video-sorveglianza dei dipendenti: quando è legittima e consentita?

Videosorveglianza dei dipendenti Quando è legittima e consentita? Giovedì 31 dicembre 2020 Come ogni settimana eccoci all’appuntamento con le nostre rubriche dedicate alla gestione dei dipendenti in ufficio o in azienda e nei loro rapporti con i datori di lavoro. Oggi vorrei iniziare a parlare di un argomento che, se non trattato con i termini

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Violazioni sul lavoro: quando sussistono e quali sono le sanzioni applicate

Violazioni sul lavoro Quando sussistono e quali sono le sanzioni applicate Venerdì 22 gennaio 2021 Oggi apriamo la trattazione di un nuovo argomento: quello delle violazioni sul lavoro. Di cosa si tratta, quando sussistono e, in loro caso accertato quali sono le sanzioni che vengono applicate al datore di lavoro? Vediamolo insieme. Quali sono i

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Vuoi essere un buon capo? Ecco alcuni consigli per riuscirci!

Vuoi essere un buon capo? Ecco alcuni consigli per riuscirci! Venerdì 4 marzo 2022 In questo articolo parleremo di un argomento su cui c’è sempre molto da dire: quello relativo all’essere un buon capo. Già, come datore di lavoro ti sarai spesso chiesto se stai agendo bene verso i tuoi dipendenti, se magari dovresti fare

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Bonus 25000 euro per Coronavirus: intervista a Raffaele Cesaro, Consulente del Lavoro

Bonus 25000 euro per Coronavirus Intervista a Raffaele Cesaro, Consulente del Lavoro Giovedì 16 aprile 2019 Oggi intervistiamo Raffaele Cesaro, Consulente del Lavoro di Padova, riguardo l’argomento molto dibattuto del Bonus aziendale di 25000 euro in seguito all’emergenza Coronavirus: sono molte le misure adottate e sempre più imprese domandano al governo e ai gruppi di

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Riaperture Coronavirus dipendenti: ecco le novità della fase 2

Riaperture Coronavirus e dipendenti Ecco le novità della fase 2 Giovedì 29 aprile 2020 Come abbiamo avuto modo di vedere negli ultimi giorni, il Governo si appresta a varare la fase 2: una nuova misura che riguarderà milioni di dipendenti in tutta Italia.   La fase 2 è stata definita come la fase di “convivenza

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